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a我相信我们成为一名好老师 I believed we become a good teacher [translate]
aAnd in china? 并且在瓷? [translate]
a偿债 正在翻译,请等待... [translate]
a几千块人民币 for 1000 RMB; [translate]
aHow was school today? 怎样学校是今天? [translate]
aHistoncal Trends in Leadeship Theory and Researeh Histoncal在Leadeship理论和Researeh上趋向 [translate]
a貸与商品 貸付け金および商品 [translate]
a他们最喜爱的足球队员 They most like soccer member [translate]
a这场雨持续了两个小时 This rain has continued for two hours [translate]
aHi I have not yet receive this item in red..could you please advise on this. 喂我有不接受这个项目在红色。您在此请劝告的.could。 [translate]
aBIENES FABRICADOS O SUMINISTRADOS EN COLOMBIA GOODS MADE OR PROVIDED IN COLOMBIA [translate]
aTerrier Design with Packer. 狗设计与包装员。 [translate]
a把每个人召集到博物馆门口 Convenes the museum entrance each person [translate]
a人力资源部负责组织督促各部门对危险化学品使用人员的培训,对不遵守危险化学品安全管理规定的人员执行处罚。 正在翻译,请等待... [translate]
a、 If a thing is worth doing it is worth doing well. 、 如果事值得做它值得很好做。 [translate]
a我发现这张照片有一点奇怪 I discovered this picture has strange [translate]
aBescheid 答复 [translate]
aSanta myth 圣诞老人神话 [translate]
a林肯最大的成就是废除了奴隶制度 The Lincoln greatest achievement abolished the slave system [translate]
aand i have got a bad headache [translate]
a爱是折磨人的东西 The love suffers human's thing [translate]
a 酒店是劳动密集型的产业,对人的管理是饭店一切工作的重点和核心内容。人力资源是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源,只有人才能使用和控制饭店的其他资源—物资、资金、信息和时间,从而形成饭店的接待能力,达到饭店经营的预期目标,因此饭店之间的竞争最终是人才之争。本文对关于酒店人力资源管理的研究文献进行梳理,从酒店人力资源规划、工作分析、员工培训、激励机制、绩效考评、职业生涯规划以及人力资源管理模式等方面,对酒店人力资源管理研究进展进行总结,为该领域的研究向纵深处发展提供借鉴。人力资源管理是每一个行业发展的一个永恒话题,是企业管理工作中的重中之重。强化人力资源管理、不断创新已成为企业的竞争中取胜的根本保证。 [translate]
a不断的跟上潮流 Unceasing follows the tidal current [translate]
a春苗 Spring seedling [translate]
acddwged cddwged [translate]
a同学之间还不太熟悉 Between schoolmate also not too familiar [translate]
a当时一个漂亮的女士正坐我后面,她正在抽烟 正在翻译,请等待... [translate]
a在学习英语中,我遇到过许多困难。 in the learning of English, I have met with many difficulties. ; [translate]
a减轻压 Reduces the pressure [translate]
a我相信我们成为一名好老师 I believed we become a good teacher [translate]
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a 酒店是劳动密集型的产业,对人的管理是饭店一切工作的重点和核心内容。人力资源是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源,只有人才能使用和控制饭店的其他资源—物资、资金、信息和时间,从而形成饭店的接待能力,达到饭店经营的预期目标,因此饭店之间的竞争最终是人才之争。本文对关于酒店人力资源管理的研究文献进行梳理,从酒店人力资源规划、工作分析、员工培训、激励机制、绩效考评、职业生涯规划以及人力资源管理模式等方面,对酒店人力资源管理研究进展进行总结,为该领域的研究向纵深处发展提供借鉴。人力资源管理是每一个行业发展的一个永恒话题,是企业管理工作中的重中之重。强化人力资源管理、不断创新已成为企业的竞争中取胜的根本保证。 [translate]
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