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a我在网上做了很多测试 I did on-line have very tested [translate]
aSaphira Saphira [translate]
a我在等你回家。但是我现在在我家 I am waiting for you to go home.But I now in my family [translate]
aNot displayed for security protection. 没为安全保护显示。 [translate]
aLifting strength. 举的力量。 [translate]
aI read the first _________, and thought it was a very good article. 我读了第一_________，并且认为它是一篇非常好文章。 [translate]
aOGVSTS OGVSTS [translate]
aMucin 正在翻译，请等待... [translate]
avalue of goods 物品的价值 [translate]
ameasured in terms of investment opportunity set (IOS) 测量根据投资机会集合 (IOS) [translate]
aBeyondSpring asserts that tolerability was better when plinabulin was combined with docetaxel compared to docetaxel alone. BeyondSpring断言可忍受度是更好的，当plinabulin与docetaxel结合了与单独docetaxel比较。 [translate]
ain the ancient time 在古老时间 [translate]
aJack,where's my small round mirror? 杰克，在哪里是我的小圆的镜子？ [translate]
aAt dinner, what about you At dinner, what about you [translate]
aSend your order as a gift and include a personalized greeting card$ 4.00 送您的命令作为礼物并且包括个人化的招呼的card$ 4.00 [translate]
aRunning a successful shipping operation is not just a matter of cutting costs. It also involves squeezing as much revenue as possible out of the ship. Revenue may be steady on a long time charter or irregular on the spot market. It may be increased by careful management, clever chartering and flexible ship design to mi 参加一次成功的运输行动不是切口费用仅事情。 它也介入紧压同样多收支尽可能在船外面。 收支也许是平稳的在一部很长时间宪章或涨落不定当场销售。 它在石碴也许被仔细的管理，聪明特许和灵活的船设计增加使时间减到最小和保证船是收入收支它的时间的一个高比例海上。 [translate]
a请输入您需要翻Invalid usersessionid译的文本！ 请输入您需要翻无效usersessionid译的文本! [translate]
aHappiness belongs to us, why don't you go straight to the end Happiness belongs to us, why don't you go straight to the end [translate]
aI believe that all are the seed only after the burial only life ! 我相信所有是种子在仅埋葬生活之后! [translate]
aCERAMIC TILES; (BEIGE-SKY BLUE-OCEAN BLUE) 陶瓷砖; (BEIGE-SKY BLUE-OCEAN蓝色) [translate]
amatter or thing made, done or omitted in regard to the rights and liabilities arising hereunder or arising out of the regulation existing between the parties by reason of these presents or of the statutes ,or any of them 关于权利和责任或事被做，做或者被省去的问题在此之下升起或出现从存在党之间的章程中根据这些礼物的原因或法规或者任何一个 [translate]
aHTTP Web Server: Lotus Notes Exception - Invalid or nonexistent document HTTP网络服务器： Lotus Notes例外-无效或不存在的文件 [translate]
athe excess (if any ) shall be distributed among the members in proportion to the number of share held by them respectively 剩余 (，如果其中任一 ) 在成员之中将被分布以他们分别举行的份额的比例数字 [translate]
aShe shouldn't behave like that inpublic 她不应该表现像那样inpublic的 [translate]
aI want to do, only to return to the happy 我想要做，只有返回到愉快 [translate]
aI think I made a mistake, you're not buying! 我认为我犯了一个错误，您不买! [translate]
aThe anti‐corruption successes of Singapore and Hong Kong have encouraged the establishment of strong, centralized anti‐corruption agencies across the globe. This study charts the emergence of anti‐corruption agencies (ACAs), and then examines recent experiences with these bodies in developing countries. We propose a se 新加坡和香港的反‐腐败成功鼓励了强，集中化反‐腐败代办处的创立横跨地球。 这项研究在发展中国家绘制反‐腐败代办处图表 (ACAs)诞生，然后审查最近经验与这些身体。 我们提出一套标准为估计和解释他们的表现。 分析适用在严密的极限内于建立了极小的政治，法律和社会‐经济情况为有效的统治的那些国家。 那里这些情况到位，成功是可能的。 然而， ACAs在贫寒和非常被治理的状态一般是无效的，如果不活跃地有害。 [translate]
aLove You pain, my heart 爱您痛苦，我的心脏 [translate]
aSecondly, it is necessary to make the tasks for employees which are whole and significant. Brain Tang should change his demanding ways, and let his employees involved into The Tang’s decisions. What is more, he should release the power and tasks of his own to give his staffs. And the tasks should make the employees pro 第二，做任务为是无损伤和重大的雇员是必要的。 脑子特性应该改变他过分要求的方式，并且让他的雇员介入入特性的决定。 而且，他应该发布他自己的力量和任务给他的职员。 并且任务应该使雇员导致感觉的整体和完全和富挑战性，可能鼓励他们对高兴接受挑战与其他和给自豪感的感觉。 在这个过程，每一个在这中必须合作复杂任务为了获得更多利润。 [translate]
其次，它必须使员工这是整个和显著的任务。脑汤应该改变自己的苛刻方式，并让他的员工参与到唐的决定。更有什者，他应该放开自己的权力和任务给他的员工。和任务应使员工产生的整体，完整和具有挑战性的的感觉，这可以鼓励他们乐于迎接挑战与他人，并给予骄傲的感觉。在这个过程中，每个人都必须在这个复杂任务的合作，以使更多的利润。
其次，它有必要做出任务员工那是整个和显著的。脑子特殊气味应该改变他的要求高的方法，让到特殊气味的决定中被涉及的他的员工。更重要的是，他应该发布他的自己的力量和任务给他的职员。以及任务应该使得员工生产整体的感觉和完成和提出挑战，可以鼓励他们到乐意利用另外的迎接挑战，获得骄傲的感觉。在这个过程中，每一个必须在这片建筑群的合作任务以做出更多利润。
第二，有必要让员工，整个和重大任务。脑邓应改变他要求苛刻的方式，和让他的员工参与到唐的决定。更有甚者，他应该释放给他员工的权力和他自己的任务。任务应使员工产生一种整体的感觉和完成并具有挑战性，其中可以鼓励他们高兴迎接挑战与他人，并得到一种自豪的感觉。在此过程中，每一个有合作在这个复杂的任务，使更多的利润。
其次，做是无损伤和重大的雇员的任务是必要的。脑子特性应该改变他过分要求的方式，并且让他的雇员介入入特性的决定。而且，他应该发布他自己的力量和任务给他的职员。并且任务应该使雇员导致感觉的整个和完全和富挑战性，可能鼓励他们对高兴接受与其他的挑战和给自豪感的感觉。
第二，做任务为是无损伤和重大的雇员是必要的。 脑子特性应该改变他过分要求的方式，并且让他的雇员介入入特性的决定。 而且，他应该发布他自己的力量和任务给他的职员。 并且任务应该使雇员导致感觉的整体和完全和富挑战性，可能鼓励他们对高兴接受挑战与其他和给自豪感的感觉。 在这个过程，每一个在这中必须合作复杂任务为了获得更多利润。
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