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a記録したらしい。 它記錄了它似乎。 [translate]
a出手吧 Gets rid of [translate]
ajust a little anxious 急切的一点 [translate]
a如果想知道如何翻译这个句子，你最好查字典 If wants to know how translates this sentence, you should better look up in a dictionary [translate]
a4的意义在于对供应链企业间知识转移绩效进行综合评价时，使得在评价系统中处于重要地位的指标在进行主成分分析时，得到更多的重视，最终使得评价结果更加客观和实际。 正在翻译，请等待... [translate]
aI in and so on future. Will have your future. I在等等未来。 将有您的未来。 [translate]
aAs you go. I am feeling very depressed the 您去。 我感觉非常压下了 [translate]
a女孩们觉的购物很有趣 The girl sense shopping is very interesting [translate]
aproduct differentiation 产品差别化 [translate]
a麻痹 Paralysis [translate]
aMail: info@vilber.com [translate]
a她在音乐上有很高的造诣 She has the very high attainments in music [translate]
a如果一个人没有坚强的意志是什么都做不成 正在翻译，请等待... [translate]
aReturn to the home page. 回到主页。 [translate]
a你上课的时间是什么时候？ You attend class when is the time? [translate]
aChannel Rebates with Sales Effort Effects 海峡折扣以销售努力作用 [translate]
amains voltage and the mains switch must be on. 扼要电压和扼要开关必须打开。 [translate]
a完善的薪酬制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发影响巨大。建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案，成为每个企业当前的重要课题。薪酬问题是劳动力市场和人力资源市场的核心问题，是人力资源管理中的最关键的环节。薪酬作为企业基本的激励手段和动机机制，关系到员工积极性和创造性的发挥，是企业竞争力和生产力的保证，因此合理有效地设计企业薪酬管理模式对于增强员工的企业归属感，增强企业的市场竞争力有着重要影响。本文以南京理工金宁粉末冶金有限公司现在的薪酬管理现状进行现象描述，对反映的问题进行对策研究，从而促进企业薪酬管理制度的完善。 [translate]
a数学比赛 Mathematics competition [translate]
asleeveless jacket 无袖的夹克 [translate]
aPerform the visual vial ID test and the gravimetric injection accuracy and precision tests following the instructions on the data sheets. 正在翻译，请等待... [translate]
a催化剂的用量 Catalyst amount used [translate]
a将200家可能产生危废企业分为8个种类类 Possibly has the danger waste enterprise 200 to divide into 8 types class [translate]
a贫富差距太大是中国很严重的一个问题 The gap between rich and poor is too greatly a Chinese very serious problem [translate]
a我爱你进入生命 I like you entering the life
[translate]
aCartier Cartier [translate]
a你能告诉我你什么时候会上网吗？ When can you tell me you to be able to access the net? [translate]
a去年来到了北京并喜爱上了北京 正在翻译，请等待... [translate]
a未来充满机遇和挑战 正在翻译，请等待... [translate]
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