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a上海第三钢铁厂 上海第三钢铁厂 [translate]
aSecurity Questions 安全问题 [translate]
aThere also really sad thing in my life. Some day I'll tell you if you want to. 那里也真正地哀伤的事在我的生活中。 如果您要，某一天我将告诉您。 [translate]
aI refused his offer of money. 我拒绝了金钱他的提议。 [translate]
awhat is your greatest strength and greatest weahness 什么是您的最巨大的力量和最伟大的weahness [translate]
a政府正在采取一切措施把物价压下去，以防治通货膨胀失控 正在翻译，请等待... [translate]
arepacked by har 7810 正在翻译，请等待... [translate]
a最凉的不过人心 Coolest will of the people [translate]
a必须提到的一点 Must mention [translate]
a我希望你是我的 最后情人 나는 당신이 나의 마지막 연인다는 것을 희망했다 [translate]
ainstan instan [translate]
a在…岁 正在翻译，请等待... [translate]
a他才做完作业 He only then completes the work [translate]
a在学校组织下,我们参加了一位科学家的报告 正在翻译，请等待... [translate]
a最终受理 Finally accepts [translate]
aI cleaned my room In the afternoon I my homenork 我清洗了我的室下午I我的homenork [translate]
a在酒店业市场竞争日趋激烈的今天，酒店业经历了从硬件设施的竞争到价格的竞争再到服务品牌的竞争，最后都归结在酒店业员工的竞争。随着酒店业竞争的日趋激烈，员工流失率一直居高不下。有的酒店员工流动率甚至超过40%，这无疑对酒店的正常经营运转有不小的影响。面对这样的现实状况，如何吸引和留住优秀员工越来越成为每个酒店最为关心的问题。员工是酒店生存的支柱，其积极性的充分发挥是管理活动成功的保证。一切管理活动均要以调动员工积极性，做好员工的工作为中心展开。因此,对员工的研究一直是酒店管理的重要课题，而酒店中员工的流失问题与酒店的生存与发展有着密切关系。正确分析酒店员工流失原因，找出对策是解决问题的关键。 [translate]
awon him people's respect 被赢取的他人民的尊敬 [translate]
aIK heb rook 我有抽烟 [translate]
a爱琴丝丝柳眉翘 Likes the qin faint trace willow eyebrows curling upwards [translate]
aIt's not that I don't say it, it is because of you too much if you don't accept, so I choose the silence! 不是我不说它，是由于您太多，如果您不接受，因此我选择沈默! [translate]
aJust gonna stand there and hear me cry 去站立那里和听见我哭泣 [translate]
a笑料 Laughingstock [translate]
amark less is more 标记较少是更多 [translate]
a刚才现在在整理房间 Nu reorganiseert de ruimte een ogenblik geleden [translate]
awat was dat? 那是什么？ [translate]
aalmost lovers alway to 总几乎恋人 [translate]
ano matter what you are a tourist 不管您是游人 [translate]
a我值得你为我做什么 I am worth you making any for me [translate]
a上海第三钢铁厂 上海第三钢铁厂 [translate]
aSecurity Questions 安全问题 [translate]
aThere also really sad thing in my life. Some day I'll tell you if you want to. 那里也真正地哀伤的事在我的生活中。 如果您要，某一天我将告诉您。 [translate]
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